公司對每位員工提供完整的培訓體系，幫助員工不斷提升自我能力。 對于立信銳思的咨詢人員，我們將不斷對每位咨詢顧問的貢獻和能力進行持續評價，只要你已經擁有了必要的能力和技巧就可以升入更高級別。 作為一家快速成長的咨詢機構，你在立信銳思晉升的速度完全取決于你服務客戶提供解決方案的能力，與同事展開團隊合作獲取成功的能力，以及創新和分享知識的能力。

       申請方式： 有意者請將個人的中英文簡歷在線提交或發送電子郵件至：hr@lx-rs.com；(用附件形式，附件命名采用姓名+學歷+崗位，郵件標題務必注明應聘崗位，應聘簡歷注明您的期望薪酬和預計到崗時間)

• 咨詢顧問（財務管理咨詢方向）

  職位描述：

  1. 協助完成財務戰略、預算管理、財務共享中心建設、管理會計體系、數據治理等咨詢項目；

  2. 協助項目經理實施項目，構建管理會計體系、管理會計報告、規劃或模型搭建等；

  3. 運用咨詢工具開展財務分析和診斷，輸出解決方案，參與項目討論和方案演示；

  4. 主動思考承接工作任務，遵守項目時間安排，保質保量完成工作內容和工作成果。

   

  任職資格：

  1. 全日制本科及以上學歷，財務管理、會計學、金融學等經管類相關專業；

  2. 掌握財務信息化知識，熟悉財務管理或管理會計理論、方法與工具，掌握數據分析能力，熟悉Python、R或者其他數據分析工具；

  3.  有管理會計（經營分析、財務共享、FTP、管理報告等）相關工作及項目經驗；

  4.工作嚴謹認真，具備高度責任性和職業道德水準，個性樂觀積極，適應變化和高強度的工作；

  5.邏輯思維能力較強、具有較強的數理分析能力、學習能力、書面和口頭表達能力；

  6. 通過CPA、CFA、ACCA、CIMA等考試優先。

  
  

• 咨詢顧問（人力資源管理咨詢方向）

  
  

  職位描述：

  1. 承擔人力資源咨詢項目的現場咨詢工作，協助項目方案制定；

  2. 參與人力資源項目全過程，開展人力資源人才測評、人力資源規劃、薪酬設計與績效改革、職業晉升通道設計等專項項目；

  3. 參與人力資源課題研究、管理技術應用或產品開發等技術研發和知識管理工作；

  4. 協助完成人力資源專項評估和調研工作，參與項目咨詢方案的編制和討論，推動人力資源方案運行和落地；

  5. 主動思考承接工作任務，遵守項目時間安排，保質保量完成工作內容和工作成果。

  
  

  任職資格：

  1. 全日制本科及以上學歷，人力資源管理、勞動保障管理等相關專業優先；

  2. 具有一年以上咨詢行業或兩年以上企業人力資源管理相關工作經驗；

  3. 熟悉人才測評、素質模型及任職資格構建、薪酬管理和績效考核指標等專業領域優先；

  4. 工作嚴謹認真，具備高度責任性和職業道德水準，個性樂觀積極，適應變化和高強度的工作；

  5. 邏輯思維能力較強、具有較強的數理分析能力、學習能力、書面和口頭表達能力；

  6. 持有人力資源管理師證書者優先。

• 咨詢顧問（信息系統咨詢方向）

  
  

  職位描述：

  1. 根據信息系統風險環境、技術和業務流程設計咨詢服務方案；

  2. 熟練掌握并實施IT治理、ITGC及ITAC測試工作，對信息系統進行全面的風險評估,并輸出測試結論；

  3. 評價和幫助健全公司安全、隱私、數據保護等規章制度、識別控制流程，健全控制活動；

  4. 識別信息系統安全、隱私、數據保護等控制缺陷，并進行分類整理和管理建議輸出；

  5.協助項目經理組織開展信息系統風險管理、信息技術及系統安全合規方面的培訓工作等；

  6.主動思考承接工作任務，遵守項目時間安排，保質保量完成工作內容和工作成果。

   

  任職資格：

  1. 全日制本科及以上學歷，信息系統管理及相關專業優先；

  2. 從事信息系統咨詢、實施或審計工作2年以上相關工作經驗；

  3. 熟悉IT治理、信息安全、信息系統運作、操作系統、數據庫和網絡等信息技術；

  4. 具備豐富的ERP系統實施或信息安全和數據安全等項目經驗（如SAP或Oracle系統技術顧問/應用顧問)；

  5. 工作嚴謹認真，具備高度責任性和職業道德水準，個性樂觀積極，適應變化和高強度的工作；

  6. 邏輯思維能力較強、具有較強的數理分析能力、學習能力、書面和口頭表達能力；

  7. 具有注冊信息系統審計師（CISA）資格者優先。

• 咨詢顧問（風險管理與內控咨詢方向）

  
  

  職位描述：

  1. 承擔風險管理與內控咨詢項目的現場咨詢服務工作，協助項目方案的制定；

  2. 參與咨詢項目實施全過程，能獨立開展個別訪談、穿行測試、抽樣測試、數據分析等；

  3. 能深入了解業務和行業，快速開展對客戶的經營分析、商業模式分析和財務分析及風險分析工作；

  4. 能快速掌握行業法規及規則，能獨立完成流程測試及風險分析及應對建議輸出，推動客戶積極解決問題；

  5. 協助項目經理完成項目建議書和管理報告的編制，并參與咨詢方案的展示；

  6. 主動思考承接工作任務，遵守項目時間安排，保質保量完成工作內容和工作成果；

  7. 積極引導客戶，與客戶進行交流，參與項目討論，維護客戶滿意度。

  
  

  任職資格：

  1. 全日制大學本科及以上學歷，MBA或經濟管理學研究生優先考慮；

  2. 1年以上風險管理、內控、審計、咨詢類中介服務經驗，或2年企業運營管理崗位工作經驗；

  3. 工作嚴謹認真，具備高度責任性和職業道德水準，個性樂觀積極，適應變化和高強度的工作；

  4. 邏輯思維能力較強、具有較強的數理分析能力、學習能力、書面和口頭表達能力；

  5. 通過CPA、CIA、ACCA考試者優先。

• 咨詢顧問（金融管理方向）

  
  

  職責描述：

  1.協助項目經理跟進客戶業務需求，及時跟進客戶反饋，提出項目方案；

  2.協助風險建模相關的底層數據處理、分析、建模過程；

  3.協助優化公司的核心信用評級和風險評估系統；

  4.協助并完善金融風控相關業務流程，并補充完善風險控制措施；

  5.協助金融分析模型的跟蹤測試、模型調整及項目成果演示等工作；

  6. 參與項目討論，輔導客戶開展成果落地與推進；

  7.主動思考承接工作任務，遵守項目時間安排，保質保量完成工作內容和工作成果。

   

  任職資格：

  1.  全日制大學本科及以上學歷，具有數學、統計、金融等專業；

  2. 1年以上金融行業風險管理經驗或運營崗位經驗，或金融咨詢類中介服務經驗；

  3. 熟悉銀保監會、證監會的相關監管法規，并能熟練掌握金融計量、金融估值、減值模型、企業評價模型者優先。；

  4. 熟悉金融行業（銀行保險信托證券基金等）數據結果和業務邏輯者優先；

  5.熟練使用Microsoft Office 軟件，熟悉Python和數據庫、SAS建模工具的應用；

  6. 工作嚴謹認真，具備高度責任性和職業道德水準，個性樂觀積極，適應變化和高強度的工作；

  7. 邏輯思維能力較強、具有較強的數理分析能力、學習能力、書面和口頭表達能力；

  8. 通過CFA、FRM、CPA考試者優先。

• 咨詢顧問（供應鏈方向）

  
  

  職責描述：

  1. 以項目為單位，協助項目經理或獨立完成客戶供應鏈管理現狀的了解工作；

  2. 利用供應鏈相關管理理論和管理工具識別和分析客戶供應鏈管理中存在的問題；

  3. 借鑒優秀供應鏈管理實踐為客戶出具供應鏈總體規劃或專項解決方案；

  4. 協助完成供應鏈管理咨詢項目的階段性溝通、方案匯報、專業培訓、跟蹤落地等工作；

  5. 開展供應鏈管理方案的理論、實踐研究，以及咨詢案例總結，撰寫專業分析材料或文章。

  任職資格：

  1. 知名院校MBA、碩士及以上學歷；或985、211院校本科及以上學歷；

  2. 物流、供應鏈等相關專業；或2年以上物流、供應鏈相關工作或項目經驗；

  3. 工作嚴謹認真，具備高度責任性和職業道德水準，個性樂觀積極，適應變化和高強度的工作；

  4. 邏輯思維能力較強、具有較強的數理分析能力、學習能力、書面和口頭表達能力；

  5. 熟練掌握office、SPSS等辦公軟件，擅長PPT制作與講演；